CASO ABIERTO!

 

¿Que significa empatia?

Ponerse en el lugar del otro, ¡eso dicen!

Ponerse en sus zapatos, pero ¿cuando? 

                                    😆 Cuando la situación pasa  en el camino del otro, cuando no me roza en la toma de decisiones o ...

                                                    Presento la situación: 

Estas manejando hacia tu trabajo, llevas a otras personas que también van a trabajar. El lugar de destino queda a 50 km de donde vivís.

Vas por la ruta, detrás de un camión, sentís un ruido, no aumentas la velocidad,tu marcha tranquila, cautelosa.

En unos segundos otro ruido y das un pequeño volantazo,  te aferras fuerte al volante y te tiras a la banquina, casi sin pensarlo,el auto sigue unos cuantos metros. 

Tus compañeras algo dicen, vos silenciosa, atónita. 

La rueda de atrás sale rodando, ¡estas asustada, están asustadas! 

El pensamiento que viene a vos, ¡estamos bien! y el siguiente, el de cumplir con el horario de entrada al trabajo.

Realizas algunas llamadas para que alguien te socorra y te  auxilie con tu auto ...

Haces otras para avisar que te vas a demorar, que tuviste un accidente, pero que estas bien (físicamente, emocionalmente no lo están )...

Luego intentas conseguir otro vehículo para poder llegar al trabajo...

Pasa el tiempo, lejos de llegar al horario estipulado, estas a 50 km ... 

Pero se llega!!!     


¿Qué imaginas que respondieron las autoridades, los jefes?¿Qué decisión deberían haber tomado las personas que sufrieron el accidente? 

¿Cómo se debería actuar en el caso que uno trabaje con jóvenes, con  niños? 

¿Cómo crees que esas personas estuvieron o estarían en su trabajo?

 ¿Qué harías vos en esa situación?¿Alguna vez te haces esa pregunta? ¿Cómo actuarias?

Las miradas son  distintas, y  nos permiten comprender cada opinión, situación y analizar la mejor opción.    

                                                                                                                           NOS LEEMOS!

Comentarios

  1. Si soy el jefe o superior salgo a socorrerlos o mandar rápido el auxilio. Si sufrieron un accidente están emocionalmente afectados por lo cual no sería conveniente trabajar y más si se relaciona con chicos la actividad.

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    1. Que bueno que es leer, que lo emocional es un referente para tomar decisiones... Gracias por dar tu mirada😍.

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  2. Uyyy muchas preguntas!! Creo que las autoridades habrán comprendido, consultado como se encontraban (aunque como decís ya aclararan que físicamente estaban bien) y habrán visto la manera de ayudar... Las personas que sufrieron el accidente según el relato avisaron y eso está muy bien porque seguramente habrá que reemplazar a esas personas en su labor... Sí anímicamente estaban mal es lógico que no estaban en condiciones de trabajar con "normalidad" La idea es ponerte en el lugar del otro y actuar en consecuencia!!♥️♥️♥️

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    1. Lo anímico, lo emocional, nos condiciona, en todo momento.El actuar en consecuencia es una lectura comprensiva y empàtica, que fortalecen las relaciones personales.Gracias Liliana! 😘

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